OECD: höj skatterna för höginkomsttagare

OECD och IMF verkar just nu genomgå spännande förändringar. Båda organisationerna har historiskt fått omfattande kritik från mer egalitärt orienterade ekonomer och aktivister för att i olika utsträckning försvara trickle-down economics (ekonomisk politik där förbättringar för höginkomsttagarna förväntas sippra ner även till låginkomsttagare) och svångremspolitik, se exempelvis nobelpristagare Joseph Stiglitz bok Globalization and its discontents.

Hur det står till med åtstramningsstrategierna återstår att se men på trickle-down sidan kan man nu skönja en viss attitydförändring. Båda organisationerna pekar idag på ohållbarheten i de ökande inkomstklyftorna mellan rika och fattiga i den utvecklade världen.

OECD släppte under måndagen sin nya rapport ”Divided We Stand: Why inequality keeps rising”. I rapporten visar man att inkomstojämlikheten har ökat i den absoluta majoriteten av OECD-länderna (läs Wallstreet journals sammanfattning här). För Sverige är det extra tråkig läsning. Vid rapportens jämförelse år 1986 var Sverige OECD:s mest jämlika land. Nu har både Norge, Danmark, Belgien och Tjeckien passerat oss i jämlikhetsligan och det trots att samtliga dessa länder har haft en kraftigt ökad ojämlikhet (med undantag för Belgien som legat still). Rapporten förklarar den ökande ojämlikheten med en rad trender i OECD-länderna. Försämrat anställningsskydd och en teknologisk utveckling som gynnat de starkaste grupperna lyfts fram som de viktigaste faktorerna. Men också försvagade fackföreningar, lägre skatter och lägre ersättningsnivåer vid arbetslöshet tas upp även om resultaten här är mer osäkra. OECD:s slutsatser är att välfärdssystemen har en viktig omfördelande effekt och att fri sjukvård och utbildning därför är viktiga inslag i en politik mot ojämlikhet. Samtidigt behöver de rika betala sin andel av skatterna i större utsträckning än vad som är fallet idag. Huvudförfattaren Michael Forster föreslår att detta både görs genom högre marginalskatter, starkare förmögenhets- och egendomsskatter, såsom fastighetsskatten, men också genom att stänga avdragsmöjligheter.

Som sagt är inte OECD ensam om sin oro över inkomstojämlikheten. Chefen för IMF:s modelleringsavdelning Michael Kumhof har publicerat en forskningsartikel om hur inkomstklyftorna bidragit till att skapa den finanskris vi just nu går igenom. Kumhof och Ranciere, hans medförfattare, visar att både 30-talets depression och den nuvarande finanskrisen föregicks av en kraftig ökning i de rikastes inkomster ackompanjerat av en växande skuldsättningsgrad hos övriga inkomstgrupper (läs gärna intervjun med Kumhof i Arena). När de rika bygger stora överskott lånas detta ut till svagare inkomstgrupper med en svällande kreditmarknad och ökad systemrisk som följd.

Samtidigt kommer svenska rapporter om den ökande ojämlikheten mellan arbetare och tjänstemän.

Signalerna är alltså tydliga och alla verkar vara överens: Klyftorna måste stoppas. Var den svenska regeringens plan för minskad ojämlikhet finns vet dock ingen. Men eftersom vår finansminister inte lyssnat på ekonomerna när det gällre fastighetsskatten, restaurangmomsen, arbetsgivaravgifterna för unga eller de differentierade a-kasseavgifterna så kanske man inte ska vara förvånad om han ännu en gång låtsas som att det regnar.

About the Author

Olof Hugo PTR Gerlach är civilekonom med inriktning nationalekonomi från Handelshögskolan i Stockholm. Peter har tidigare arbetat som politisk sekreterare i Stockholms stadshus och Riksdagen och arbetar idag som konsult i ledningsfrågor för myndigheter och företag.

  • Pingback: Ökad ojämlikhet – OECD föreslår högre skatter | Storstad

  • Emanuel Lindgren

    ”Försämrat anställningsskydd och en teknologisk utveckling som gynnat de
    redan förfördelade grupperna lyfts fram som de viktigaste faktorerna.” – Den här meningen blir kanske lätt missuppfattad med ordet ”förfördelade” där. Jag läste nämligen det som att ordet avser grupper i en stark position.

    Viktig debatt det här och jag hoppas att den dyker upp mer efter OECD:s rapport. Annars är det upp till var och en av oss att hålla den vid liv.

    • Peter Gerlach

      och tack Emanuel, jag hade tydligen inte lärt mig betydelsen av förfördelad. Nu är det ordnat.

  • Erik

    ”Hur det står till med åtstramningsstrategierna återstår att se”

    njae, IMF satte lite ner foten redan förra året när ekonomerna där i kap 3 av WEO tog debatten om ”expansionary austerity” med Alesina och Ardagna. Kap heter ”Will it hurt? Macroeconomic effects of fiscal consolidation” och finns här:
    http://www.imf.org/external/pubs/ft/weo/2010/02/pdf/c3.pdf

    The Economist går igenom debatten här:
    http://www.economist.com/node/17147618?story_id=17147618

    Så, (den intellektuella om än inte den politisk-ekonomiska) omsvängningen från Washington Consensus är rätt stark verkar det som..

    • Peter Gerlach

      Tack Erik, det är uppenbart jag som inte följt debatten tillräckligt.

  • Workinghero

    så om jag jobbar 80 timmar i veckan tycker ni att jag borde ge bort så pass att de som jobbar 40h i veckan hanar på samma nettosumma?

    jag är ingen akademiker, det finns säkert massor med fina anledningar till varför.. men ni är ju helt jävla slut som tycker att det skulle vara rättvist..

    prova själva att jobba så mkt i några år så får vi se vad sen själva tycker.. latmaskar!

    • Peter Gerlach

      haha. vilket skämt. Du försöker dra the oldest trick in the book (slå upp straw man på wikipedia).

      Nej, ingen säger att alla ska ha samma lön oavsett arbetsinsats.

      Men om du tror att löneskillnader bara beror på antalet arbetade timmar så råder jag dig att uppsöka lite insikt från det som kallas verkligheten. Samtidigt som även antalet arbetade timmar är allt annat än ett fritt val: såväl arbetslöshet som ofrivillig deltid är nämligen vitt spridda företeelser.

      PS. undertecknad jobbar >65 h i veckan och jag inser fortfarande att inkomstskillnaderna i Sverige hotar vårt välstånd så du har gett dig på fel kille.

  • Pingback: OECD: höj skatterna (och sänk a-kassan)

  • Bo Goransson

    Peter, jag håller delvis med dig i ovanstående. Men jag ifrågasätter retoriken i att bemöta kritik (även onyanserad och något enkelspårig sådan) genom hån och arroganta referenser.
     
    Detta är inte en enkel fråga, vilket du också säkert förstår. I mitt tycke är det framförallt för högt uppsatta individer i näringslivet (VD:ar, högre divisionschefer, etc.) som de höga lönerna är ett allvarligt problem. Personer som blir uppenbart överkompenserade för begränsat risktagande och definitivt en begränsad nedsida.
     
    Alltför stora löneskillnader i en befolkning skapar onekligen problem, iaf om det inte finns en fungerande offentlig sektor och ett skyddsnät för de mest utsatta. Artikeln rörande löneskillnader mellan arbetare och tjänstemän är dock oerhört svår att bemöta. Jag tycker att det är rimligt att en person som har 4-5 års akademisk bakgrund bakom sig, och jobbar inom ett yrke/tjänst som innebär ett större ansvarsområde ska ha en märkbart högre lön än en arbetare.

    Låt oss bli konkreta: I artikelns exempel var tågstädare exemplet, med en månadslön på ~20kSEK. Efter skatt blir det ~14kSEK. Jag skulle gissa att du själv, givet din bakgrund, har en bruttolön på ~50 kSEK och därmed får ut ~30 kSEK efter skatt. Detta är dubbelt så mycket. Som konsult (vilket jag själv arbetat som) tillkommer dessutom diverse perks såsom gratis måltider vid vissa tillfällen, fria resor och annat som inte existerar inom arbetaryrken. Jag tycker inte att skillnaden på denna nivå är obefogad. Jag tycker däremot att den potentiella uppsidan du har av att en dag bli börs-vd och tjäna omotiverat mycket är obefogad.

    Vad tycker du själv? Tjänar du för mycket, alternativt betalar för lite skatt?

    Följdfråga: Inom vilka inkomstgrupper/kategorier ska man arbeta för att jämna ut inkomstskillnader, och hur ska man göra detta?   

  • Pingback: | Vi Har Räknat På Det Här | viharraknatpadethar.se